«Ερωτήματα- απαντήσεις» σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 1 και 5 του νόμου 4225/2014
Ποιά η βασική αρχή των αλλαγών που επέρχονται με το ν.4225/2014 σχετικά με την ασφάλιση στο ΕΤΕΑ (άρθρα 1 και 5, ΦΕΚ Α΄ 2/7-1-2014);
Με τις διατάξεις του άρθρου 5, τα ισχύοντα ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών και οι ασφαλιστέες αποδοχές των “νέων” ασφαλισμένων του, ισχύουν πλέον για το σύνολο των ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ, “παλαιών” και “νέων” (υπαγωγή στην ασφάλιση πριν ή μετά την 01.01.1993). Ουσιαστικά εναρμονίζεται το καθεστώς των “παλαιών” ασφαλισμένων, που αποτελεί μωσαϊκό επιμέρους καταστατικών διατάξεων, με το καθεστώς των “νέων” ασφαλισμένων, καταργούμενης ουσιαστικά εφεξής της εν λόγω διάκρισης. Σημειωτέον ότι οι “παλαιοί” ασφαλισμένοι, με διαφορετικά καθεστώτα ασφάλισης από το νέο, αποτελούν σήμερα το 15% περίπου των ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ.
Συνεπώς, η συντριπτική πλειοψηφία των ερωτημάτων αφορά “παλαιούς” ασφαλισμένους και η απάντηση σε κάθε ερώτημα έχει ως αφετηρία και κατάληξη τη βασική παραδοχή – κανόνα:
|
ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ “ΠΑΛΑΙΟΥ” ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ |
Με τις διατάξεις του άρθρου 1, οι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΕΤΕΑ των μισθωτών που υπάγονται στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, εντάσσονται στην ΑΠΔ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με τη νομοθεσία που ισχύει για την ΑΠΔ.
Ουσιαστικά η ΑΠΔ καθίσταται από 01.12.2013 το Εθνικό Σύστημα Δήλωσης της Ασφάλισης (ΕΣΔΑ).
1. Ποιές είναι οι ασφαλιστέες αποδοχές από 01.12.2013 για τους ασφαλισμένους του ΕΤΕΑ;
2. Για ποιούς ασφαλισμένους ισχύει πλαφόν στις ασφαλιστέες αποδοχές και πως εφαρμόζεται;
3. Σε τι αφορά η εξαίρεση μέχρι 31.12.2015 όσων αμείβονται με το νέο μισθολόγιο και υπάγονται στην ασφάλιση του δημοσίου ή συνταξιοδοτούνται βάσει δημοσιοϋπαλληλικών διατάξεων;
2. Το πλαφόν (ανώτατο όριο των μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών) ισχύει για το σύνολο των ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ, ανέρχεται στα 5.543,55€ και εφαρμόζεται όπως μέχρι σήμερα ισχύει για τους “νέους” ασφαλισμένους.
3. Για τους ασφαλισμένους του ΕΤΕΑ που αμείβονται με το νέο μισθολόγιο και υπάγονται στην ασφάλιση του δημοσίου ή συνταξιοδοτούνται βάσει δημοσιοϋπαλληλικών διατάξεων, τα καθοριζόμενα από 01.12.2013 ποσοστά εισφορών για “παλαιούς” και “νέους” ασφαλισμένους (3% ο εργοδότης & 3% ο ασφαλισμένος) θα υπολογίζονται μέχρι 31.12.2015 επί των ποσών των ασφαλιστέων αποδοχών, όπως αυτά είχαν διαμορφωθεί την 31.10.2011, πριν την εφαρμογή του νέου μισθολογίου.
Μεταβάλλεται το καθεστώς ασφάλισης για τους νεοπροσλαμβανόμενους στο δημόσιο μετά την 01.01.2011;
Πώς συνεχίζεται η ασφάλιση στο ΕΤΕΑ των εργαζομένων στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ, που υπάγονται στο ειδικό καθεστώς του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ν.3163/1955 – δημοσιοϋπαλληλικές διατάξεις);
2. Από 01.12.2013 η δήλωση των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του ΕΤΕΑ των εν λόγω εργαζομένων εντάσσεται στην ΑΠΔ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Τα ποσοστά και τα αντίστοιχα ποσά υπέρ του ΕΤΕΑ αθροίζονται με τα αντίστοιχα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και καταβάλλονται με τη νομοθεσία και τη διαδικασία που διέπει την ΑΠΔ.
Τι θα ισχύσει για τις πρόσθετες αποδοχές των μισθωτών του δημόσιου τομέα, επί των οποίων εισέφερε μόνο ο εργαζόμενος σε ποσοστό 2%;
Τι θα ισχύσει για τις εισφορές που δεν σχετίζονται με τις εκάστοτε μηνιαίες αποδοχές των μισθωτών του δημόσιου τομέα, τις οποίες εισέφερε άπαξ μόνο ο εργαζόμενος;
Εξακολουθούν να ισχύουν δηλαδή:
α) Η εισφορά ίση με το ήμισυ της διαφοράς των μισθολογικών κλιμακίων, στις περιπτώσεις που ο μισθωτός προάγεται σε επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο.
β) Η εφάπαξ εισφορά νεοδιόριστου ή νεοπροσλαμβανόμενου.
Πώς θα ενταχθούν οι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του ΕΤΕΑ στην ΑΠΔ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ; Πως θα καταβάλλονται οι δηλωθείσες δια της ΑΠΔ εισφορές υπέρ του ΕΤΕΑ;
Η διαδικασία καταβολής, μέσω τραπέζης ή ηλεκτρονικά, παραμένει η ισχύουσα μέχρι 30.11.2013. Οι εισφορές δηλαδή υπέρ του ΕΤΕΑ καταβάλλονται μαζί με τις αντίστοιχες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ως ενιαίο ποσό, λόγω και της ενιαίας δήλωσής τους στην ΑΠΔ, με τη διαδικασία που μέχρι σήμερα ακολουθείται.
Πώς θα αντιμετωπισθούν οι εργαζόμενοι που ενώ υπάγονται στα ΒΑΕ για την ασφάλισή τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, δεν ασφαλίζονταν μέχρι 30.11.2013 στα ΒΑΕ για την επικουρική τους ασφάλιση στο ΕΤΕΑ, λόγω μη ύπαρξης σχετικής καταστατικής διάταξης στους ενταχθέντες φορείς (π.χ. τ. ΤΕΑΥΕΚ);
Συνεπώς ο εργαζόμενος που ασφαλίζονταν στα ΒΑΕ μόνο για την κύρια ασφάλισή του (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ), χωρίς δηλαδή αντίστοιχη ασφάλιση στον επικουρικό του φορέα (π.χ. τ. ΤΕΑΥΕΚ), από 01.12.2013 υπάγεται στα ΒΑΕ και για την ασφάλιση του στο ΕΤΕΑ, με πρόσθετη ειδική εισφορά 2% επί των ασφαλιστέων αποδοχών, επιμεριζόμενη σε 1,25% για τον ασφαλισμένο και 0,75% για τον εργοδότη (εδαφ. β΄, παρ. 1, άρθρο 5, ν.4225/2014).
Πρέπει να απογραφούν στο ΕΤΕΑ οι εργοδότες που θα αρχίσουν να δηλώνουν από 01.12.2013 την επικουρική ασφάλιση των εργαζομένων τους στην ΑΠΔ; Απαιτείται απογραφή των εργαζομένων στο ΕΤΕΑ;
Ομοίως, δεν απογράφονται στο ΕΤΕΑ ούτε οι εργαζόμενοι, είτε είναι νέα υπαγωγή στην ασφάλισή του είτε νέα πρόσληψη υπαχθέντος ήδη στην ασφάλιση του ΕΤΕΑ, καθόσον ο ΑΜΚΑ του εργαζόμενου, σε συνδυασμό με τον ΑΜΑ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, αποτελεί τον αριθμό μητρώου του.
Σε περιπτώσεις βέβαια νέας επιχείρησης ή νέας υπαγωγής στην ασφάλιση απαιτείται μόνο η απογραφή στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά τα ισχύοντα.
Ποιά μεταβολή θα επέλθει στους ασφαλισμένους στο τ. ΕΤΕΑΜ;
Πώς θα συνεχιστεί μετά την 01.12.2013 η δήλωση της ασφάλισης των ασφαλισμένων του τ. ΤΕΑΥΕΚ και η καταβολή των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του ΕΤΕΑ (επικουρική ασφάλιση) και του ΤΑΠΙΤ (πρόνοια);
“παλαιοί” ασφαλισμένοι: 8%
|
ΦΟΡΕΑΣ |
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ |
||
|
ΣΥΝΟΛΟ |
ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ |
ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ |
|
|
ΕΤΕΑ (τ. ΤΕΑΥΕΚ) |
7,2% |
3,6% |
3,6% |
|
ΤΑΠΙΤ (τ. ΤΕΑΥΕΚ) |
0,8% |
0,4% |
0,4% |
|
ΣΥΝΟΛΟ |
8% |
4% |
4% |
“νέοι” ασφαλισμένοι: 10%
|
ΦΟΡΕΑΣ |
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ |
||
|
ΣΥΝΟΛΟ |
ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ |
ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ |
|
|
ΕΤΕΑ (τ. ΤΕΑΥΕΚ) |
6% |
3% |
3% |
|
ΤΑΠΙΤ (τ. ΤΕΑΥΕΚ) |
4% |
4% |
0% |
|
ΣΥΝΟΛΟ |
10% |
7% |
3% |
Από 01.12.2013 εντάσσεται στην ΑΠΔ εκτός της ασφάλισης στο ΕΤΕΑ και η ασφάλιση στο ΤΑΠΙΤ. Για μεν το ΕΤΕΑ η ασφάλιση θα δηλώνεται μαζί με την ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (μια εγγραφή), για δε το ΤΑΠΙΤ με διαφορετική εγγραφή. Οι λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο αποτύπωσης της ασφάλισης (κωδικοί, πακέτα κάλυψης κ.λπ.) θα δοθούν από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με σχετικά έγγραφα.
Όσον αφορά στα ποσοστά των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του ΕΤΕΑ, αυτά εναρμονίζονται για το σύνολο των ασφαλισμένων (“παλαιών” και “νέων”) με τα ισχύοντα για τους “νέους”, δηλαδή 6% (3% ο εργοδότης & 3% ο ασφαλισμένος) στο σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών.
Τα ποσοστά υπέρ του ΤΑΠΙΤ από 01.12.2013 αναλύονται στη ηλεκτρονική διεύθυνση www.tapit.gr
Η καταβολή των δηλωθεισών δια της ΑΠΔ ασφαλιστικών εισφορών για το ΕΤΕΑ και το ΤΑΠΙΤ, θα γίνεται σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται για την ΑΠΔ, όπως καταβάλλονται δηλαδή μέχρι σήμερα οι εισφορές υπέρ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Εξακολουθεί να ισχύει μετά την 01.12.2013 το 1ο Μισθολογικό Κλιμάκιο της ΠΕ Κατηγορίας ως ανώτατο όριο των αποδοχών επί των οποίων ασφαλίζονται στο ΕΤΕΑ οι “παλαιοί” μισθωτοί υπάλληλοι του δημοσίου και των ΝΠΔΔ, ασφαλισμένοι στα τ. ΤΕΑΔΥ και ΤΕΑΠΟΚΑ;
Πώς αντιμετωπίζεται η ασφάλιση στο ΕΤΕΑ των συνταξιούχων που εργάζονται;
Όσον αφορά στο χρόνο ασφάλισης και το συνυπολογισμό του στην καταβαλλόμενη σύνταξη, ισχύουν οι διατάξεις των ν.2595/1998, ν.2676/1999, ν.3863/2010 και ν.3865/2010.